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职业规划师靠谱。
职业规划咨询，并不是简单地根据职业性格测试，告诉咨询客户适合什么工作，而是职业规划师根据一对一深入沟通交流与探讨，用他们专业系统的职业咨询技术和丰富的职场及人生阅历帮咨询客户找准方向，解决职业问题，构建独特竞争优势。
当面临职业职场问题的时候，有个经验丰富的职业规划师，就可帮助早日搞清楚职业发展方向。职业规划是一个系统且复杂的过程，职业规划师凭借系统专业的咨询技术和咨询方法，及其自身丰富的职场经验为客户开展系统的梳理。
从影响职业选择的各个方面，内在的兴趣，性格，价值观等，以及外在的知识，经验，能力等可迁移技巧，与此同时还需要结合市场机会，就业环境开展综合的分析，最后定位出适合的职业发展方向。
职业规划师介绍：
职业规划师是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。中国职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系。
职业规划师又被称为职业生涯指导师或者是人才测评师。称呼虽不同但他们都有共同的工作内容：帮助咨询者认识自我；帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么；了解咨询者目前的状态离最佳目标有多远，应该从哪些方面来弥补。
中国职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。硬性条件为大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。经理、总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。
职业生涯规划师证书有用。
1、提高收入：考取职业生涯规划师证有助于提高自己的收入。
2、职业证明：持有相关行业技能证书也同样是自己的一张名片，有用的证书等级越高，就意味着能力越强，越容易找到满意的工作。
3、工作单位要求：国家越来越要求持证上岗，证书是未来发展的必备，考取证书是非常有必要的，对找工作百利而无一害！
职业生涯规划师又称为中国职业规划师简称CCDM，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。
职业生涯规划师用自己的专业知识帮助他人寻找合适自己的职业，帮助他们实现人生梦想，协助他们设计幸福人生的蓝本；不仅如此，由于职业生涯规划师的介入，也使得许多公司的岗位也到了真正适合并热爱这份工作的人选。
所以，职业生涯规划师就像老师和医生一样，用自己的专业知识和能力帮助了许许多多的人走向成功，寻找幸福，为社会做出了巨大贡献，同样也是值得人们尊敬的高尚职业，享有较高的社会地位。
职业规划师的发展前景是非常广阔的，是一个朝阳行业。
职业规划师行业在国内正处于起步发展阶段，目前处于蓝海领域，真正的职业规划人才短缺，但是随着时代快速发展，互联网行业发展迅猛。
人工智能逐渐被企业使用，加速数字产业化，很多新兴行业兴起，伴随着产业的快速迭代，人才的更替速度也在加快，迷茫和焦虑充斥着整个时代，对职业规划的需求越来越大。
资质要求
职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。
经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。
2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。
3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识。跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。