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(一)结构化面试
1.基本情况
国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。从近三年的面试真题来看，国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。
2.重点测评要素考查特点分析
(1)综合分析能力
综合分析能力主要通过时政热点类问题和哲理思辨类问题来考查。时政热点类问题是每个部门的必考题型，占有较高的比例。时政热点类试题呈现出取材范围较广、时效性强等特点。其主要类型以社会现象类为主，政策理解类为辅，在一些部门的面试中，如海事局、国家检验检疫总局等部门，时政热点类问题也会选择与部门工作相关的热点话题。哲理思辨类题目选取的命题素材主要分为三种：一是名人名言、俗语或领导人讲话，二是哲理故事，三是原理效应。在近三年的国考面试中，除税务系统外，考查哲理思辨类问题的部门较少。
(2)计划组织协调能力
计划组织协调能力主要通过组织活动类问题来考查。组织活动类问题是国家公务员结构化面试中又一重点题型。此类问题在各部门的面试中均有考查，其特点为活动类型多样、与部分系统工作内容密切相关、提问方式灵活多变且更具针对性。
(3)应变能力
应变能力主要通过情境处理类问题来考查。从近三年国家公务员面试真题来看，对情境处理类问题的考查比重是有所增加的，其特点主要表现在：一是设置的情境越来越具体，个别部门的题目会与日常工作密切相关;二是通过一道题目对考生的多项能力进行综合考查，通过一道题目考查考生的应变能力和组织协调能力，或考查应变能力和人际交往意识与技巧，或三项能力同时考查。
(4)人际交往意识与技巧
人际交往意识与技巧主要通过人际处理类问题来考查。从近三年的题目来看，人际处理类问题考查的频率不高，主要有以下三个特点：一是题目情境设置大多与工作场景密切相关，二是人际矛盾主体多涉及同事、领导及群众等，三是注重考查考生有效沟通的能力。
(5)言语理解与表达能力
言语理解与表达能力主要通过言语表达类问题来考查。在近三年的公务员面试中所占比例有提升之势，许多部门的面试中均采用了此类题型。其题型主要包括情景模拟对话题、演讲题和编故事题，其中，情景模拟对话题是出现频率最高的题型。模拟对象以同事、领导以及群众居多，模拟的主要目的是劝服、安慰等。
(6)求职动机与拟任职位匹配性
求职动机与拟任职位匹配性主要通过人岗匹配类问题来考查。近年来，人岗匹配类问题出现的频率较低，多是通过间接考查的形式对考生的求职动机与拟任职位匹配性进行考查。但外交部、银监会等部门，对人岗匹配类问题较为重视，海关系统也对人岗匹配类问题有所考查。
(7)专业能力
在国家各部门公务员面试中，除采用统考的中央党群及国家行政机关外，各部门试题的专业特色明显，尽管可能试题中不对专业知识进行考查，但试题的背景也会结合部门工作进行命制。在考查考生各项能力的同时，对考生的专业储备进行考查。
(二)无领导小组讨论面试
1.考场基本情况
国家公务员无领导小组讨论面试，在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。阅读材料(候考室或场内)并提供纸笔，允许在材料上做标记，材料允许带入场内，总时长约20分钟。场内讨论共计70～90分钟，讨论过程中考官不做任何提示个人陈述：每人3分钟，按照抽签顺序发言自由讨论：共计50～70分钟(视人数不同而定)总结陈词：推举代表做总结陈词，时间5分钟。大部分考场内安排有草稿纸、笔和闹钟。
2.命题特点分析
从2013-2016年近四年的面试真题来看，无领导小组讨论面试题的背景材料主要涉及四大类主题，即政治、社会、文化、生态。其中，社会问题所占比重最大，文化、生态问题次之，最后为政治问题。
从测查能力来看，近年无领导小组讨论面试题目侧重对考生综合分析能力、计划组织协调能力的考查，即要求考生对某一时事热点谈看法，或者是提出活动方案、宣传方案等。而对于应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、仪容仪表等的考查，则贯穿于整个无领导小组讨论过程中。
当拿到公务员的面试资格时,相信无疑都很开心,笔试的通过,意味着对你智商的肯定。而接下来的面试,你知道有哪些技巧吗？
2020国考面试考试不同单位考试内容题型以及面试形式都略有不同。
这里我们主要分为8个类别：
1、铁路公安
铁路公安考题一般是四道题目，考题结合公安专业背景，有时会涉及到一些公安专业的知识。题型中除常规几类题还会有漫画题，每年铁路公安都还有一道特有的视频题。
自2018年铁路公安采取速答模式后，2019年也沿用速答模式，即每道题考生可以思考20秒，答题2分钟，且无纸笔，难度比较大，需多次强化练习，熟练掌握。
2、海事局
这里的海事局不包括长江海事局，长江海事局采用中央部委统考卷，特指其他省市海事局面试。
考题在以前是四道题二十分钟，题目会涉及到工作相关背景，有时候会遇到材料题。从2019年开始，变为五道题，开始出现驳斥题这种新形式，答题时间为25分钟，剩余5分钟时间提醒。
提示方式：声音提醒和举牌提醒都有。
3、海关系统
2018年国考体制改革后，出入境检验检疫局被归入海关系统。
海关系统的考题有时候会涉及到工作背景，不考察专业知识。
但是，出入境检验检疫局曾经考察过材料题，最后一题有时候会要求考生起立作答。
考题是四道题二十分钟，没有题本，由考官读题，剩余5分钟提醒。
4、国家统计局调查队系统
国家统计局局机关面试归类到中央部委，这里指的的是国家统计局在各省的分支机构，省统计局调查总队、市级调查队和县级调查队。
调查队系统一般是材料题，几个材料带四道题目，考察图表材料较多，不考察专业的统计学知识，先看材料后答题。
答题时间是20分钟，一般侯考室读材料会给15分钟，材料可带进考场，考场有笔和稿纸，考官读题，剩5分钟提醒。
5、外交部
外交部面试根据昨日发布《2020外交部考录公务员专业能力测试、面试和心理素质测试公告》，面试时间定于1月12日至1月16日。
时间很紧迫，大家要做好准备。
外交部的面试，考官手中有详细的考生资料，会随机问很多与家庭和个人信息相关的问题，时间不定，喜欢考演讲题，有时候会涉及到外语。
6、国家税务总局税务系统
这里特指国家税务总局各省市税务局，国家税务总局面试与中央部委一起。
税务系统采用结构化小组的面试形式，面试题目与专业和背景无关，考察题型越来越灵活，侧重于言语表达类的题目考察，尤其喜欢考察漫画题。
一般备考室内提供题本和草稿纸，备考时间为15分钟,题量为3道题。
7、银保监会
银监会和保监会合并后，银保监会面试题目变成了四道，会涉及到专业问题，有时候会英语答题。
所以，面试银保监会的同志们要练练你的英语口语哦~
8、中央部委统考卷
除外交部外的所有中央部委、长江航运公安局、长江海事局、除统计局调查队系统的参公单位、国家税务总局这些都是考统考卷。
统考卷一般有五道题，但是有些部门会选择其中四道题目。
同一天面试的单位考察的是同一套题目。
希望能帮到你