职业规划征文怎么写 入职职业规划怎么写简短

　　本文目录

　　

1. 大学生职业生涯规划怎么写
2. 职业规划怎么写
3. 急需一篇“人生理想、职业规划”的征文

大学生职业生涯规划怎么写

　　职业生涯规划设计书

　　学院：

　　班级：

　　姓名：

　　学号：

　　目录

　　1自我认知………………………………………………………………

　　1.1职业生涯规划测试……………………………………………

　　1.2 360°评估………………………………………………………

　　1.3自我认识小节…………………………………………………

　　2职业认知………………………………………………………………

　　2.1外部环境分析…………………………………………………

　　2.2目标职业分析…………………………………………………

　　2.3职业素质测评…………………………………………………

　　2.4 SWOT分析………………………………………………………

　　2.5职业认知小节…………………………………………………

　　3职业规划设计…………………………………………………………

　　3.1确定目标和途径………………………………………………

　　3.2制定行动计划…………………………………………………

　　3.3动态分析调整…………………………………………………

　　3.4备选职业规划方案……………………………………………

　　1自我认知

　　1.1职业生涯规划测评

　　10 20 30 40 50 60 70 80 90角色特征

　　善辩、精力旺盛、独断、乐观自信、好交际、有支配愿望。

　　为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人。

　　有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

　　有创造性、非传统的、敏感、易情绪化、较冲动、不服从指挥。

　　坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇、独立性强。

　　感觉迟钝、不讲究、谦逊、踏实稳重、诚实可靠。

　　您的典型职业兴趣类型

　　您愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

　　现实型－Realistic(R)：职业倾向：

　　喜欢使用工具机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。

　　性格与职业特征：

　　1.做事手脚灵活，动作敏捷，具有较强的动手能力； 2.喜欢户外活动与使用工具。通常喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道；

　　3.在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守。

　　您是思想家而非实干家，喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

　　探索型Investigative(I)：职业倾向：

　　喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

　　性格与职业特征：

　　1.常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；

　　2.抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手；

　　3.一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。

　　您富有有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

　　艺术型Artistic(A)：职业倾向：

　　喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

　　性格与职业特征：

　　1.喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；

　　2.想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；

　　3.独立性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动；

　　您喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

　　社会型Social(S)：职业倾向：

　　喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）

　　性格与职业特征：

　　1.往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作；

　　2.通常善于表达，善于与周围的人相处；

　　3.一般喜欢与人而不是与事物打交道。

　　您追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

　　企业型Enterprising(E)：职业倾向：

　　喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

　　性格与职业特征：

　　1.精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；

　　2.追求权力、财富与地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动；

　　3.往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。

　　1.2 360°评估

　　优点缺点

　　自我评价比较乖，乐于助人。坚持自己的原则，有爱心。很实际，说话比较直接。有点懒，动手能力差，内向，有时候太固执。

　　家人评价大部分时候乖巧听话，很孝顺，不太需要为她操心。有点娇生惯养，应该多吃点苦，多锻炼一下。多做点家务。

　　老师评价很安分，不需要操心。不太活跃，应该多多参加活动锻炼自己。

　　亲密朋友评价很贴心，对朋友很好，很讲义气。有时候有点孩子气，太单纯，傻乎乎的，有点娇气。

　　同学评价乐观开朗，对熟悉的人很贴心，乐于助人。应该更加热情一点，外向一点。有时候说话要含蓄些。

　　其他社会关系评价暂无暂无

　　1.3自我认知小结

　　现在的我还有很多方面的不足需要改进，有些缺点虽然已经认识到，但是要改进还是需要很大的毅力的。最重要的是，我觉得自己现在对自己不够自信，觉得自己很多事都做不到，没有信心很可怕，这点非常需要改变。在还剩两年的大学生活中，我应该通过各方面的锻炼来增强自己的能力。应该出去打打工，多吃点苦，同时也增加一些工作经验，先体验一下社会。

　　总之，为了在将来的职业生涯中好好发挥自己的作用，还有很多需要学习呢。

　　2职业认知

　　2.1外部环境分析

　　①家庭环境分析：作为家里的独生女，从小家人就比较宠爱，比较宝贝。而且家里条件还可以，虽然不是很富有，但是也是个小康家庭，没怎么吃过苦，连家务都不怎么做，且家人向来舍得为我花钱，因此不太懂得节省。家庭很幸福美满。

　　②学校环境分析：总的来说学校还是比较令人满意的，学风还可以，学校环境也挺不错的，老师也都是很优秀的。

　　③社会环境分析：我是学国际经济与贸易专业的，在目前社会的环境下，这个专业是比较热门的。有着广阔的就业环境。但是也正由于这个职业的热门性，使得竞争比较激烈，行业内的政策也比较紧难度也比较大。

　　④目标地域分析:目标地域就是我的家乡常州，因为以后想离父母近些。常州挺发达的，生活水平也不错，我本身就很喜欢我的家乡，而且常州是个蛮不错的城市，父母在那边人脉应该也比较多，找工作会方便些的吧。

　　2.2目标职业分析

　　①目标职业名称：银行职员。

　　②岗位说明：银行的基层职员，负责基础工作。

　　③工作内容：银行的柜员分高柜和低柜，简单的说，高柜就是办理现金业务的，低柜就是办理非现金业务的，其中，高柜又分为储蓄柜台和会计柜台，储蓄柜台就是办理个人业务，存钱取钱开户转帐什么的，会计柜台就是办理对公业务，支票汇票承兑电汇什么的，不过现在好多网点都成了综合柜台了，一个高柜既能办储蓄还能办对公的，低柜是在大厅里的开放柜台，不能办理现金业务，就是办理一些非现金的，比如改密码，换折什么的，还有买卖基金，黄金，理财，保险这些，都在低柜办理，基本就是这些。

　　④任职资格：银行从业资格-上岗用；注册特许分析师-万能；基金代理资格-卖基金；理财规划师资格-理财柜台；保险代理人-卖保险。

　　⑤工作条件：要吃苦耐劳，工作时间比较久，要有耐心，态度好。

　　⑥就业和发展前景：各个银行对柜员制的员工的待遇和福利有所不同。

　　一是政治地位，在农行，按人事部门文件规定，柜员制不同于正式员工，做得再好也不能到机关去，不过现在已经有某些个别分行或者支行有所改变，特别优秀并且有重大业绩贡献的柜员也可以到机关部门担任要职。

　　二是经济收入，柜员制的员工表面上每个月可能和正式员工看起来拿到手的钱差不了多少，因为有最低工资的基本要求。但是实际上，给柜员制的员工交纳的三基础金都是比较低档次的，另外到了发效益工资，年末，季末的时候就知道和正式员工差很多了，虽然做一样的工。

　　当然柜员制的员工不是没有发展前途的，目前多数的柜员制的员工都是年轻，朝气蓬勃。

　　一要趁着自己年轻的时候在银行部门多学习业务知识，有时候挣钱多少对刚入行的员工来说并不是最重要的。重要的是，在这个竞争如此激烈的时候，用人紧张的情况下至少可以先就业，再择业，不至于留在家里吃妈妈饭，更不用做一些风吹雨淋太阳晒的事情，毕竟银行工还勉强算是白领一级，比一般的超市收银员等等要好得多。

　　二要利用在柜面的机会，多接触客户，多认识客户，逐步建立起自己的一个社会关系网络，拥有自己的客户资源，这样以后无论到哪里都不怕。

　　三是虽然基本工资比正式员工少，但也不必太灰心。可以多做计价工资嘛！做多得多！

　　四是有机会的时候，如果遇到了更大的舞台还可以继续选择，就业不是嫁人，从一而终，更何况现在有发现嫁错了人的都知道该换就换。

　　五是如果真的在这个岗位上做得成绩非常突出，领导也很赏识你的话，能够多换几个岗位和部门多好。呆个五六七八年或者十年的，到时候也是长期合同和正式员工也差不多了。

　　2.3职业素质测评

　　情绪定向

　　内向：喜欢宁静致远，集中思考问题，不受干扰，即使将问题与别人商谈，仍满足于自己解决处理。犹豫不决，退避三舍，明哲保身。用怀疑的眼光审视一切，感情不外露。对组织中个人解决问题决策中会介入个人看法，结果不能采取立即适应外界情况的步骤。

　　工作作风

　　知觉型：这种人不喜欢研究新问题，只习惯于使用标准的解决问题的方法，例如例行事务。对日常工作有耐心，而且做事准时无误，知觉型多半知足，绩效良好。在组织生活中专心执行任务，照章办事。许多底层工作都有经久不变的规定，甚至较为琐碎，知觉型的人适合做这种工作，他们只要运用最小的权限，就可解决问题，知觉型的人不愿意处理无法捉摸的问题，知觉型的人对在情况模糊时做出决定而感到不安。但不是说职位低者都是知觉型的。

　　知觉型的特点：

　　1、喜欢有解决问题的规范做法。

　　2、喜欢运用自己已有的技能，不喜欢学习新技能；

　　3、通常是一直做完工作，不会留尾巴；

　　4、如果事情变得复杂化了，会觉得不耐烦；

　　5、不喜欢创新，也没有创新的抱负。

　　思考型：重思考不重感情，喜欢分析问题，把事情按逻辑次序排列；有时会训斥下属，显出一付铁石心肠，只与其他思考型的人相处的好，这一类型的人的活动和决策往往受知识情况的支配，并按照外界情况和一定的准则做出决策。尽量使解决问题的办法符合标准化，其结果将不考虑任何人的因素，不顾健康情况、不顾财力和家庭，即使对作为决策者本身的利益有影响也会一意孤行。思考型的作用如果显著的话，通常是富有建设性的。因为作用结果会出现新事物，新概念或新模式。

　　思考型的特点：

　　1、做出计划并寻找解决问题的方法；

　　2、非常注意对待问题的方式方法；

　　3、谨慎地确定问题中的有哪些制约因素；

　　4、反复分析研究问题；

　　5、有条不紊乱地寻找更多的信息。

　　综合

　　知觉与思考型作风(N&T):该种作风的人着重了解外界情况和分析某个具体问题及其细节。喜欢从原因到结果一步一步的推理，注意逻辑性。愿与物质打交道有时超出愿与人打交道。对迟迟未能解决问题感到焦虑不安，在应对人际冲突时，缺乏敏感性，认为惩罚手段最有效。强调等级制度和现有短期目标。如果让该种人说出理想的组织，会提出极端官僚的机构形式，例如规定每个职位该做什么，不该做什么。他们对处理组织中有关物质方面的事务感兴趣。如，会计，生产，市场研究、计算机程序设计员，工程，统计，图书资料管理等。这种作风的人认为组织有效性在于每个推销员的销售量，售出的每一块钱的库存费用，每一生产单位的废料损失，投入资本的回收率，短期利润。

　　2.4 SWOT分析

　　我的优势（strength）及其作用：比较有耐心，适合做银行方面的工作。

　　我的劣势（weakness）及其弥补：比较懒，不太有上进心。应该称大学多出去打打工，锻炼锻炼自己。

　　我的机会（opportunity）及其利用：家乡常州相对经济发达，银行也比较多，可以好好利用这一优势。

　　我面临的威胁（threat）及其排除：学校成绩不够优秀，市里还不够强，且竞争叫激烈。

　　该努力让自己表的优秀起来。

　　2.5职业认知小节

　　①目前本人的专业是国际金融，在此次的职业规划中显示我比较很适合银行金融行业，加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作（如会计、国际结算、信贷等业务）；并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为固定，我比较喜欢。

　　②银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格也偏向于这方面，这也说明了本人比较适合银行金融行业。第三，本人的职业特征表明本人具有从事精细工作的耐心，比较喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人比较适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。

　　③在适合的职业概述中，也提到与银行金融行业相关的职业。

　　3.职业生涯规划设计

　　3.1确定目标和路径

　　①近期职业目标：努力提高自己的学习成绩，不断充实自己的知识，让自己变得更加强。

　　②中期职业目标：顺利进入一家银行，从基层做起，慢慢积累经验，不断提高自己的能力水平。

　　③长期职业目标：能够在工作到一定时期后，能力得到一定的提升后，职位也进一步的升高。

　　④职业发展路径：发展规划第一步就是为进入这一行业而做奠基。如果进入的话就比较好做了。从基层的专员开始，逐步上升。在上升的过程中知识能力不断扩展。

　　3.2制定行动计划

　　①短期计划：拿到会计从业资格证，通过英语六级考试，学习一门第二外语比如日语等。顺利毕业。

　　②中期计划：找到一个好的实习单位，然后能够顺利进入一家银行，从基层做起。

　　③长期计划：进入基层后，不断努力，积累经验，慢慢地朝着一步一步朝管理层迈进。

　　3.3动态调分析调整

　　评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：我个人觉得我的职业目标还是比较可行的。一方面，我的专业和它有一定的相关性。另一方面，我对这个职业还是比较感兴趣的。计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，三分天注定，七分靠打拼！爱拼才会赢！

　　3.4备选职业规划方案

　　由于社会环境、家庭环境、组指环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

　　我的备选职业规划方案：如果以后做不了这个，我想我可能会选择自己经营一家自己的店，做一名个体经营者。因为我本身不太喜欢竞争太激烈的工作，压力太大了，甚至可能为了工作而放弃很多休息、和家人团聚的日子。我的个性本来就是这样的，比较喜欢平静安定的生活，不太喜欢挑战，用我妈妈的话说我就是没有上进心，可能是从小的生活太过安逸导致了我没有吃过苦所以才这样吧！而个体经营可以比较自由的调控自己的时间，相对比较自由，虽然可能比较辛苦，但是我比较喜欢这种生活方式。至于开什么店，我个人比较爱吃面，所以偏向于开面馆，虽然还不了解具体情况，但是如果以后要实行这一目标的话，再做具体打算吧!

　　

职业规划怎么写

　　第一部分自我认知\x0d\x0a1、个人简介\x0d\x0a我是一个乐观开朗的在校大学生，现读大二，所学专业为社会工作。现任系学生会秘书处副秘书长，曾参加过青协组织的燎原路小学义教，做过手机促销员，发过传单，还做过饭店服务员。中学时获得了学校举办的有关于青少年犯罪方面的征文比赛一等奖，还获得过优秀团支书、优秀运动员等荣誉称号。在大学期间获得了广西工学院舞蹈协会举办的交谊舞比赛第八名。我具有较强的人际沟通能力和组织协调能力，思维敏捷，口才也不错。我兴趣广泛，篮球、乒乓球、长跑、舞蹈等等都是我爱好的运动。\x0d\x0a2、职业兴趣\x0d\x0a心理学家认为，兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向，人就会对这种事物给予优先的注意，并且有向往它的心情。\x0d\x0a兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明，如果一个人对某种工作有兴趣，能发挥他全部才能的80—90％，且长时间保持高效率不感到疲劳；如果对某种工作没有兴趣，只能发挥他全部才能的20-30％，且容易筋疲力尽。\x0d\x0a结合我的实际情况来说，我喜欢表达自己的意见，希望用自己的意见影响别人。希望得到别人的尊重以及社会认可和肯定。渴望能成为一个风光无限、很有权威、卓有成就的人物。\x0d\x0a我为人热情，乐于助人，与人和善，凡事能为别人着想，渴望与人沟通，又觉得自己很欠缺沟通的技巧，有时说话太过直接，这很容易得罪人。不太善于人情世故，却有一颗真诚待人的心。所以发展和维系人际关系的主要方式就是真诚。我很喜欢笑，喜欢与幽默风趣的人交往，偶尔也会开个小玩笑调节一下气氛。懂得感情投资。\x0d\x0a4、个人特质\x0d\x0a人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征，具体情况如下：\x0d\x0a1）综合特质：\x0d\x0a1]一板一眼有条不紊的做工作\x0d\x0a2]强势并且直接，\x0d\x0a3]事情做对最重要，\x0d\x0a4]直述心中想法，\x0d\x0a5]讨厌谈及私事和心情，\x0d\x0a6]倾向自己解决问题。\x0d\x0a我的具体情况：很强势，心直口快。但我并不是一个讨厌谈及私事和心情的人，恰恰相反我喜欢与别人交谈，喜欢与朋友分享心情，分享一些有趣的事情。喜欢把心里的委屈倾吐给好朋友，从而缓解压抑的心情。虽然我很喜欢在团队中解决问题，喜欢与别人合作，但在缺少真心朋友的情况下，一些事情就更倾向于自己解决，因为很多时候没人可以帮你，只有自己帮自己。所以我更适合干独立性要求高，有一定支配性的工作。\x0d\x0a7、360°评估\x0d\x0a1）家人：活泼好动，多才多艺，社交能力强，勇敢，不足的就是做事爱着急，性子倔强。\x0d\x0a2）老师：有上进心，工作主动积极，喜欢经常与老师沟通。\x0d\x0a3）朋友：人际关系良好，为人豪爽，有同情心。但容易感情用事，着急时易发脾气。\x0d\x0a自我分析小结：\x0d\x0a专业兴趣——喜欢从事社工行业工作。\x0d\x0a个人性格——开朗大方，勇敢，实事求是，富有同情心，有责任心。\x0d\x0a角色因素——很好的人际关系让我乐观开心的生活，学习生活上也得到了很多人的支持。\x0d\x0a知识水平——学习认真刻苦，成绩优秀，知识面广。\x0d\x0a能力素质——有文化，有素养，有温和亲切的形象，有良好的艺术素养，可以让我在社工的工作中更加顺利。\x0d\x0a8、自我认知小结\x0d\x0a通过对自我认知的综合测评分析，客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势，对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中，趋利避害，争取早日实现自己的规划目标。\x0d\x0a1、家庭环境分析\x0d\x0a家庭经济状况因兄妹三人上学每年都入不敷出，父母均为农民出身，文化水平较低，但父母极为支持孩子上学。经济状况不好及父母的期望，激励了我更加努力的学习，以改变自身甚至家庭的命运。不过，此种情况也使自身学习压力过重。只要是我真心做的决定，父母都会支持的。\x0d\x0a2、学校环境分析\x0d\x0a广西工学院是国家于1958年批准在南宁创办的普通全日制高等学校，是一所以工科为主的多科性普通本科院校，是教育部确定的全国重点建设职业教育师资培训基地。我所学专业为社会工作，社会工作为一新兴专业，社会知名度不高。因参加实践机会不多，个人社会实践经验不足。种种因素对我以后的工作产生了一定的不利，但是也更加激励了自己努力奋斗的决心与必要性。\x0d\x0a3、社会环境分析\x0d\x0a全国有200多所高校开设社会工作专业，每年培养的社工人才约为10000人，尽管按照社会需求，这些人远远不够用，但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。不少社工专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了，专家认为，造成这种“不乐观”的主要原因在于：我们的专业化走在了职业化的前面。\x0d\x0a4、职业环境分析\x0d\x0a（1）行业分析：\x0d\x0a①社会工作产业属新兴产业，职业化程度不高，相关法律制度不够成熟。\x0d\x0a②但随着我国经济的不断发展，人民生活水平的提高及政府职能的转型，对社会工作的发展突出了很高的呼声。\x0d\x0a③此行业的迅速发展必然对专业人才提出要求，而目前专业人才，尤其是管理型人才缺口很大，所以就业有一定的现实保障。\x0d\x0a（2）职业分析：\x0d\x0a①社会工作行政是在政府行政系统中或非营利组织中，将社会福利政策转化为社会服务的活动。\x0d\x0a\x0d\x0a②社会行政在教育、卫生、社会保险、社会保障、社会福利服务领域及非营利组织中都发挥着重要作用。\x0d\x0a③随着我国社会保障制度的不断完善及民间慈善机构的发展，对有专业社会行政技能的社工提出需求。\x0d\x0a（3）企业分析：\x0d\x0a①社会工作行政是在政府行政系统中或非营利组织中，从事管理及社会福利资源分配的工作。\x0d\x0a②因为目前我国南方已经有了一定的发展，但是北方大部分地区纯民间非盈利组织少之又少，已有的组织中管理制度又不够完善，缺乏专业社会行政人才。\x0d\x0a（4）地域分析：\x0d\x0a①柳州市在我国属中等发达城市，且是一座工业城市，居民收入中等水平。\x0d\x0a②而目前柳州市民间非盈利机构发展滞后，专业的社工机构更是没有一家。\x0d\x0a③所以，社会行政在我市发展前景广阔，“万事开头难”同时发展难度也略见一斑！\x0d\x0a职业认知小结：由于社会工作行政的新兴性特点，同时决定了它发展的广阔性，但更决定了发展它的艰难性。选择社会行政，就要求选择知难而进的决心与勇气，坚定对未来的美好希望！\x0d\x0a\x0d\x0a第五部分评估调整\x0d\x0a1、评估的内容\x0d\x0a①职业目标评估：从事社会行政管理工作，成为一名高级社会行政者是我本科毕业后十年内的最高职业目标。但是，在实现目标的过程中，如遭遇大的挫折（如未能找到满意的社工类工作、现有社工工作发展空间很小很难达到我的择业发展目标等）我会选择考取与社工工作性质比较接近的公务员作为我的备用职业，最终我还是可以回到我的社会行政事业上来。\x0d\x0a②职业路径评估：条件允许，发展总方向坚持不变。当事业遭遇不顺时，我会积极动用一切条件以支援我的事业。当就业初期所从事的工作为非社会行政职业时，只要自己认为是有发展前途的，能提高自身职业水平的其它社工类职位我也会继续做下去。\x0d\x0a③实施策略评估：实施策略可据现实条件适时调整，但总体上“考研—就业—择业—创业”的总策略不会改变。\x0d\x0a④其他因素评估：内因起决定性作用，但也万万不要忽视外因的作用，重视计划的权变性！价值观测评显示我为家庭取向性，争取使家庭成为自身事业成功的动力。\x0d\x0a2、评估的时间\x0d\x0a我会随时以日记的形式记录自己的生活，其中渗透了对自己规划的评估，同时我也会每半年对规划进行评估。当出现特殊情况时，会及时根据实际问题进行相应调整，优化规划方案。\x0d\x0a3、规划调整的原则\x0d\x0a①客观性：以事实为依据，切不可“知难而改”\x0d\x0a②经济性：在经济允许条件下规划方案\x0d\x0a③权变性：适时调整规划方案\x0d\x0a④效益性：坚持效率优先\x0d\x0a⑤稳定性：计划既已定，决不可因主观原因随意改动\x0d\x0a第六部分结束语\x0d\x0a我的未来我做主，我的职业我规划，对以后该做什么，如何去做，是不可能一下子就能明了的，可是不去想，不去思考是永远也不会明白的。相信通过这次职业规划大赛，我会不断地审视自己，不断激励自己，不断地去争取成功，获取胜利。\x0d\x0a这一份职业规划，虽然不能决定我的命运，但却不仅让我更清楚地看到自己，更为我照亮了前方的航程，给了我前进的动力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！\x0d\x0a我相信！我的未来不是梦！

　　

急需一篇“人生理想、职业规划”的征文

　　在每个人的一生之中，都会有好多事情去做，都会有好多事情发生在自己的身边，每个人都会为生存忙碌奔波，有的人一生庸庸碌碌一事无成，有的人为自己的理想、为自己的目标辛勤奋斗，最终迎接着成功和胜利的到来，无私贡献造福社会。

　　这显然是两种不同的状况和结局，为什么每个人都是从呱呱坠地到入土为安，在这个人世间走一回，为什么每个人在刚来到这个世间的时侯都是带着哭声降临，可是在离开的时侯有的人还是带着哭声再加悲伤离开，而有的人却是带着幸福和充实的心态离去，哭什么？悲伤什么？哭自己一生清平苦浊一事无成！悲伤自己同样和别人一样生活在一个时代为什么别人可以幸福快乐，事业有成，自己到头来却还是一场空，悔恨自己为什么不在年轻时不好好奋斗，不好好的努力。带着幸福快乐充实的人，他们为什么会幸福快乐充实离开，因它有自己的理想有自己的梦，有自己的奋斗目标，用自己所学的知识去充分挖掘自己的人生价值，填充自己的物质需要，精神需要，最终将成功的那种荣誉夺回到自找手中。

　　但是在现在这个社会中什么事情都很难料，有的人成功了而有的人却失败了，成功者自然是无比的高兴但是我想那些失败者也不会很伤心难过的，因为自己努力过，自己尽力了，虽然失败自己也不会痛苦，自己比那些没有报复没有志向的人没有奋斗过的人强吧！自己没有白来世间走一回。

　　当然每个人都想成功，可是成功的又有多少呢？要想成功必须要给自己的人生做好规划，要给自己的人生做好定位，要有自己的人生目标，可是在此之前，我必须给大家声明一点“赚钱是最坏的目标规划，当然在现在这个社会之中，人们觉得有钱是很重要的，可是你愿意让你的理想和目标被金钱所埋没吗？”你自己的包括你的想想目标成为钱的奴隶你甘心吗？你要金钱去做你的奴隶，而不是你去做金钱的奴隶，希望你能在直接的财富之外有远见的见到间接的财富，在狭义的财富之外，有胸襟见到广义的财富追求理想的定位，要能避开一切向钱看的侵袭，这才是走向成功的前提。

　　你会成为什么样的人！会有什么样的成就！会有什么的地位就在于你有什么的梦想，如果连梦想都没有了，那你将来的地位也就等于零，特别是像我们这些职业学校的学生，初中一毕业就来到这里，在来这里之前我的伞兵梦、高中梦、文学梦都己破碎，我们都是带着新的梦想来到这里，有的人梦想自己将来要做一个大老板，有的梦想自己要做一名企业家，有的梦想自己要成为一名工程师，可是你觉得光有这些梦想够吗？你愿意让你的理想和梦想成为空想空梦吗？你愿意让你高中落榜的悲剧重演吗？我想大家都不会让这些事情发生在你的身上吗？现在我们只能画个问号，也许会，也许不会，这只不过是当前的一种说法而己，但是有一种方法可以让你把这些不想发生在你身上的事远离你，那就是好好的把握现在的学习机会，为自己将来的成功奠定一定的知识基础，也许对我们这些职业学校的学生来说，这可能是我们一生之中最后一次上学了，我们的命运我们将来的成功与失败都在此一搏了。

　　还有最重要的一点必须要有一个合理完整的生涯规划，要根据自身特长的发展、国情发展、市场经济需要、地区发展需要，要有一种推测市场经济发展的意识，规划自己的发展生涯职业生涯。

　　所谓生涯规划就是我们为自己一生制定的目标，当然目标不能只有一个，我们可以根据自己的需要、社会的需要，制定各种各样的目标，从小目标到大目标，从近期目标到长远目标，一步步的发展，与此同时目标的大小也体现出了我们的生人价值和对自己最大潜力的一种挖掘。

　　只有拥有一个合理完整的生涯规划，才能使我们的奋斗有目的、有方向的发展，因为一个合理的生涯规划可以说是我们发展的指南针给我们成功的方向让我们向成功快速发展，相反如果没有一个合理的生涯规划，就算我们再有才华再有能力，我们对自己的将来发展却是一片渺茫，就好像漂遥在大海上的一条船一样永远找不到成功的彼岸。

　　当然，我和大家一样，我也有我的理想，我也有自己的梦，我也想成功，随着自己年龄的增长，自己是是非非的经历，社会的压力对自己的了解和对社会发展的动态的了解，自己也为自己制定了一个完整的生涯规划，因为我相信成功是留给那些有准备的人。自己早己做好了迎接自己事业道路一切所有的心理准备，自己正向着成功的彼岸奋斗。我也相信成功正向自己一步步的走来，因此自己将自己的职业生涯划分成四个阶段。

　　第一阶段（18-20岁）在这三年中充实的完成自己的职业学校的学习任务，为自己将来的事业道路做好坚实的知识基础，在毕业之时找到一份理想的工作。

　　第二阶段（20-27岁）在自己的工作岗位上辛勤的工作，为自己将来的发展锻炼自己的能力，建立一定的社会地位，储备人生的第一桶“金”，做好社会人际关系，研究市场经济发展动态，当然在这个阶段也是到了该成家的年龄，人家说一个成功的男人背后要有一个成功的女人，在这个阶段工作之余在茫茫人海中，找到自己人生的另一半，成功的另一半。

　　第三阶段（27-32岁）在这几年中要利用自己多年的工作经验和能力，资金的储备和对市场经济的研究，招集人才、财力回到自己的家乡创建一家属于自己的公司，做自己的老板，精心经营。

　　第四阶段（32岁以后）我要将自己的公司发展壮大，要打造出一个自己的品牌，为中国多创造出一个中国名牌，走出中国走向世界，要用自己辛勤奋斗所创造的财富去造福社会，尽自己最大的能力去帮助那些需要帮助的人，要用自己的财富去建立几所大学，因为在我们这一代人当中好多人和我一样没有完全受过高等教育，这是我们的遗憾，但是绝不能把这个遗憾留给下一代。

　　我的职业生涯规划就化分为这四个阶段，我也知道现在社会发展竞争的激烈性、残酷性，但是我不怕，因为我己经做好了迎接一切的勇气，不管将来的成功道路有多么曲折、多么遥远，无论发生什么样的阻碍，遭受多大的挫折，我都要朝着自己的职业规划方面发展，我要成就自己的理想，造就自己的梦，我要做一个有利于国家有利于社会发展的人，要尽自己的最大力量为人类做出最大的贡献!

　　自己改改